Wir bieten Ihnen Beratung und Training für Diversity-Management und Interkulturelle Kompetenz.
Interkultur verfügt über ein Netz von 22 Personen aus verschiedenen Ländern, die internationale Erfahrungen gesammelt haben und interkulturell tätig sind.
Unser Engagement ist vielseitig und auf die kulturelle Vielfalt in Organisationen gerichtet. Wenn unterschiedliches Verhalten von Personen zu Missverständnissen führt und kulturelle Fehlinterpretationen lauern, können kultursensible Konzepte und Methoden die Zusammenarbeit erleichtern.
Wir wissen worüber wir reden, denn wir haben in verschiedenen Ländern gelebt, gearbeitet und geforscht.
Unsere Angebote zielen auf eine generelle Interkulturalisierung Ihrer Mitarbeiter/innen und der Konzepte und Strukturen, in denen sie eingebunden sind. Ein Schwerpunkt ist die Personal- und Organisationsentwicklung im Diversity-Kontext.
Unsere Stärke ist die schnelle Umsetzung Ihrer Wünsche durch flexible Angebote und Teamkonstellationen.